3人子供家庭の大学無償化の中身が発表されましたね。
またまたブラックとぅえこの回です^ ^
3人扶養が条件。
またまた真っ先に頭に浮かんだ知人のA子。
パワーカップルの3人子持ち。
おそらく第一子が大学卒業してしまうので、無償化対象ではなくなる。
正直、やったー🙌
と思ってしまった。
私は、自分自身を、他人の幸せを喜べるタイプ、他人の不幸を残念に思えるタイプ、だとずっと思っていました。
しかし、今回の大学無償化の件では…
知人の無償化対象外の可能性に喜んでしまった。
この原因…
おそらくですが…
この施策が良くないものだから、だと思っています。
人の神経を逆撫でする内容なんだと思います。
2人以下の子持ちだけではなく、3人以上の子持ちの中にも、落胆した人はたくさんいると思う。
そもそも、我が家みたいな年の差兄弟はアウト。年が近い子供が重なっていないと、3人全員の無償化は難しい。年子3人とか。
おいおい。笑
（1人だけでも無償化したらとても助かるのは助かるが）
こんなことを書いていると、3人兄弟は無条件で大学無償化の方向に緩和される可能性もあるので、
いや、それならこのままの制度で良いです。笑
もし見直すなら、大学は誰でも無償化
でお願いいたします。
話が逸れましたが、言いたかったのは、
人にこんな風に思わせてしまう制度ということ。何かが間違っているのでは？ということです。
それに関連して思い出したのが、会社のマウント人。
同じポジションの私をやたら敵視します。貶めたり、足を引っ張る行動にでます。
でも、それって…
自分の実力が足りなくて、私を脅威に感じているとも考えられる。
自分の実力の方が断然に高ければ、私のことなんて、全く気にならないはず。
大人が幼稚園児に危機感を覚えないのと同じこと。
マウント人は、大事な我が社の生え抜きということもあり、超スピード昇進しました。
一方の私、周りと比べて10年遅い昇進。
だけど私にマウントを取るのは、本当の仕事上の実力が足りていないんじゃないかと思うようになりました。
若くして昇進してしまったので、学ぶチャンスを逸してしまった。
つまり、
人事がおかしい
ということ。
制度がおかしいと、他人を妬む変な感情を持つようになるし、
変な人事が行われると、実力不足な奴がマウントし始めるというおかしな現象が起きる。
もう…ちょっと何とかしてくださいよ。
マウント人は声が大きいので目立つし、口が上手いから遅かれ早かれ、部長クラスに昇進するだろうけど。
マウント人と同じ派閥の人が、人事キーパーソンとして君臨しているからな。
私は別部署に異動するんだけど、同じ本部内なので、マウント人とは完全に関係を切れない悲しさよ…。
以上
最後までお読みくださりありがとうございます🍀
